L’obiettivo sostanziale dell'intervento formativo proposto è quello di dare le coordinate di riferimento per leggere ed interpretare l’evoluzione del sistema nel quale essi sono chiamati ad esercitare il proprio ruolo e le proprie responsabilità in conseguenza dell'applicazione della legge delega 4 marzo 2009, n. 15 e del successivo decreto legislativo attuativo 27 ottobre 2009, n. 150. Particolare enfasi sarà data agli elementi di innovazione introdotti ed agli spazi di progettualità che si aprono nella concreta attuazione delle innovazioni introdotte.

Il percorso formativo proposto è finalizzato ad illustrare finalità, struttura e contenuti del bilancio sociale così come questi risultano definiti nelle linee guida nazionali e internazionali che ne costituiscono i riferimenti più autorevoli e consolidati, nonché a programmarne una possibile implementazione nella specifica realtà aziendale. Uno specifico spazio sarà dedicato ad un’analisi comparata dei bilanci adottati da aziende sanitarie, verificando come in essi sono stati concretamente declinati gli elementi costitutivi del bilancio sociale.

Il progetto è finalizzato a richiamare i riferimenti concettuali e normativi che costituiscono presupposto e fondamento del controllo di gestione e a stimolare nella dirigenza aziendale una riflessione sulla coerenza con tali riferimenti del sistema di programmazione e controllo implementato nella realtà aziendale, sulla base di una rilevazione ed analisi delle percezioni e valutazioni dei professionisti, al fine di individuare quali sono i punti di forza e i punti di debolezza che il sistema presenta ed elaborare ipotesi finalizzate a migliorarne la funzionalità.

Il progetto si propone di richiamare i riferimenti normativi posti a base del sistema degli incarichi dirigenziali e delle connesse procedure di valutazione, e di stimolare una riflessione critica dei professionisti che operano all’interno dell’azienda sulle criticità che si rilevano nella concreta applicazione degli istituti che la normativa contrattuale vigente delinea in questo ambito, ed ai quali attribuisce una valenza strategica ed innovativa che non appare uniformemente colta nelle diverse Aziende in cui si articola il Servizio Sanitario Nazionale.